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Diritto

Chi ha diritto?

Hanno di principio diritto all’indennità di maternità le madri che al momento della nascita:

  • sono salariate o indipendenti, oppure
  • lavorano nell’impresa del marito, della famiglia o del convivente a fronte di un salario in contanti, oppure
  • sono disoccupate e percepiscono già un’indennità giornaliera dell’assicurazione contro la disoccupazione (AD) o soddisfano quantomeno i presupposti del diritto a un’indennità giornaliera AD, oppure
  • a causa di malattia, infortunio o invalidità sono inabili al lavoro e percepiscono pertanto indennità giornaliere da un’assicurazione sociale o privata, a condizione che tale indennità giornaliera sia calcolata sul guadagno realizzato precedentemente l’inabilità lavorativa, oppure
  • intrattengono un rapporto di lavoro valido ma, avendone esaurito il diritto, non percepiscono alcuna prosecuzione dei versamenti del salario né indennità giornaliera.

 

La madre deve inoltre soddisfare le seguenti condizioni:

  • essere stata obbligatoriamente assicurata ai sensi dell’AVS nei nove mesi precedenti la nascita del bambino.
  • durante tale periodo, avere svolto un’attività lucrativa per almeno cinque mesi.

Si precisa che contano in tal senso anche i periodi assicurativi e di lavoro svolti in uno stato membro UE o EFTA.

Durata del diritto

Il diritto all’indennità di maternità inizia con la nascita del bambino e dura 14 settimane ovvero 98 giorni. Il diritto si estingue anticipatamente se la madre riprende la sua attività lucrativa prima di tale scadenza. In caso di prolungata permanenza del bambino in ospedale la madre può richiedere che il diritto all’indennità inizi solo con il ritorno a casa del bambino.

Prestazioni di altre assicurazioni sociali

Se al momento della nascita del bambino sussistono diritti a prestazioni di altre assicurazioni sociali (ad esempio dell’assicurazione invalidità o dell’assicurazione contro la disoccupazione) ha priorità l’indennità di maternità.

Assicurazione di maternità Ginevra

L’assicurazione di maternità Ginevra corrisponde ulteriori prestazioni alle madri che svolgono attività lucrativa nel Canton Ginevra:

  • eventuali versamenti dell’importo differenziale a complemento dell’indennità di maternità (IM) durante le prime 14 settimane
  • prestazioni complementari per due settimane a seguito dell’indennità di maternità

Formulari, fogli informativi e altro ancora

Domande frequenti

Al seguente link troverete le FAQ sull’IPG.

Link

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Ultimo aggiornamento: 14.10.2019