Was ist die permanente Delegation?

Mittels der permanenten Delegation können Aufgaben direkt von der Ausgleichskasse dem Mitarbeiter delegiert werden ohne einen administrativen Aufwand für die Mitglieder.

Vorteile für das Mitglied

• Entlastung des Mitgliedes, da der Bezüger die ihn betreffenden Geschäftsfälle (Aufgaben) selbständig ausfüllt/beantwortet (administrativer Aufwand wird an Bezüger delegiert)
• permanente Delegation: wiederkehrende Geschäftsfälle (Aufgaben) werden automatisch an den betroffenen Mitarbeiter delegiert
• hat neu die Möglichkeit, Dokumente direkt aus dem connect weiterzuleiten

Vorteile für den Bezüger

• erhält die Aufforderung für das Einreichen von Belegen per E-Mail und hat die Möglichkeit, diese in elektronischer Form direkt der Ausgleichskasse einzureichen (Beschleunigung Verfahren)
• kann Anhänge neu als vertraulich markieren (in diesem Fall kein Zugriff für Arbeitgeber)
• kann die Fälligkeit für das Einreichen des Ausbildungsnachweises aufschieben
• erhält eine Benachrichtigung/Erinnerung unmittelbar vor Ablauf der Fälligkeit einer Aufgabe

Anleitung für die Umstellung zur permanenten Delegation der Familienzulagen
Anleitung der permanenten Delegation für Mitarbeitende